Estar comprometido en el trabajo es una parte importante de ser un empleado productivo, y encontrar disfrute y satisfacción en el trabajo es más fácil cuando puedes escuchar lo que sucede a tu alrededor.
La audición disminuida puede dejarlo aislado
¿Qué pasa si tienes pérdida de la audición? Para las personas con discapacidad auditiva, cosas como el ruido de fondo, los ecos o las personas que murmuran pueden ser un desafío. Estos obstáculos pueden hacer que una persona con pérdida auditiva se sienta aislada y sola en un entorno laboral, y no pueda funcionar a plena capacidad.
Manténgase comprometido en el trabajo
La pérdida de audición no tiene por qué disminuir su vida laboral. A continuación se ofrecen algunos consejos que pueden ayudarle a afrontar esos desafíos de frente y a mantenerse comprometido y productivo en el trabajo:
- Admítelo. Hágales saber a sus colegas que se siente desafiado con la audición y pida ayuda en grupos o reuniones si siente que no puede seguir el ritmo de la conversación.
- Conozca a las personas con las que trabaja. Déjalos entrar en tu vida, comparte tus desafíos y ayúdalos a ayudarte. Comience con las personas con las que trabaja más estrechamente y el resto de la oficina podrá seguir su ejemplo.
- Elige el lugar correcto. Coloque su escritorio en la oficina de manera que pueda ver a los demás y acérquese a una o dos personas que puedan mantenerlo informado sobre lo que sucede en su lugar de trabajo.
- Comienza contigo. Cuando hables con alguien, habla alto y claro, de la forma en que quieres que te hablen. Indique el tipo de comunicación que le gustaría recibir.
Los audífonos pueden ayudar
Si bien estos consejos pueden ayudarle a desenvolverse en la oficina, recuerde que no hay sustituto para poder oír correctamente. Hazte una prueba de audición con un audiólogo experimentado y compruebe si los audífonos serían adecuados para usted. ¡Poder oír bien en la oficina puede ser el mayor truco que tengas!
En Audiólogos en Audiólogos, podemos evaluar su audición y recomendarle el mejor curso de acción para mantenerlo involucrado en el trabajo y en su vida.